オンライン学習支援



「学び続ける力」を支えるオンライン学習支援
学び続ける機会を提供
社員一人ひとりが未来に向けて学び続けられるよう、Udemy Business・O'Reillyの活用を推進しています。
技術革新と人材のギャップを埋める
技術の進化に対応した学習環境
デジタル技術は日々進化していますが、こうした変化に即応できる人材の育成は容易ではありません。従来の研修やOJTだけでは、必要な知識をタイムリーに習得するのが難しくなっています。
だからこそ、社員が自分のペースで、必要なときに最新の知識を学べる環境づくりが重要であり、当社では「学びの仕組み」として、Udemy BusinessやO'Reillyを活用できる学習環境を整備しています。

2つの制度で学びをサポート
「Udemy Business受講制度」と「O'Reilly受講制度」の2つの制度で、社員一人ひとりの学びをサポートしています。
業務に直結するスキルから最先端技術まで、いつでもどこでも学べる環境を整え、キャリア形成とSDGs「質の高い教育」への貢献を両立しています。
業務に直結するスキルから最先端技術まで、いつでもどこでも学べる環境を整え、キャリア形成とSDGs「質の高い教育」への貢献を両立しています。

Udemy Business受講制度
最先端の学びを提供するオンライン動画学習プラットフォーム「Udemy Business」を無料で利用できる制度です。

オンライン学習支援のSDGs目標

質の高い教育を
誰もが公平に質の高い教育に触れられる環境により、生涯学習が日常に根づきます。
POINT
最新の技術と幅広いスキル
世界中の良質な教材に触れながら、最新技術と多様なスキルを身につけることができます。
生涯学習の機会拡大
自分のペースで好きな時間に学べる環境を整え、「生涯学習の機会」を広げています。

働きがいも経済成長も
最新スキルの習得を支援し、社員が安心して働き続けられる環境を実現します。
POINT
キャリアアップの機会拡大
学ぶことで市場価値が高まり、キャリアの可能性が広がります。
安定した職場環境
技術革新の時代でも、学び直しを通じて安心して働き続けられます。

産業と技術革新の基盤
AI・データサイエンス・クラウド技術など最先端技術に関する専門知識が得られます。
POINT
イノベーション力の強化
社員一人ひとりの技術力向上により、企業全体のイノベーション力の強化につながります。
持続可能な産業化
社員の技術力と生産性が向上し、持続可能な産業化の推進につながります。

学習支援で成長投資
社員が自律的に学べる環境を整えることで、個々のキャリア形成を支援するとともに、組織全体の生産性と技術力の底上げにつなげています。「学び続ける力」を制度として支援することで、社員と会社の双方にとって成長への投資を実現しています。


