オンライン学習支援

「学び続ける力」を支えるオンライン学習支援

学び続ける機会を提供

社員一人ひとりが未来に向けて学び続けられるよう、Udemy Business・O'Reillyの活用を推進しています。

技術革新と人材のギャップを埋める

技術の進化に対応した学習環境

デジタル技術は日々進化していますが、こうした変化に即応できる人材の育成は容易ではありません。従来の研修やOJTだけでは、必要な知識をタイムリーに習得するのが難しくなっています。

だからこそ、社員が自分のペースで、必要なときに最新の知識を学べる環境づくりが重要であり、当社では「学びの仕組み」として、Udemy BusinessやO'Reillyを活用できる学習環境を整備しています。

オンライン学習支援のSDGs目標

質の高い教育を

誰もが公平に質の高い教育に触れられる環境により、生涯学習が日常に根づきます。

POINT

最新の技術と幅広いスキル

世界中の良質な教材に触れながら、最新技術と多様なスキルを身につけることができます。

生涯学習の機会拡大

自分のペースで好きな時間に学べる環境を整え、「生涯学習の機会」を広げています。

働きがいも経済成長も

最新スキルの習得を支援し、社員が安心して働き続けられる環境を実現します。

POINT

キャリアアップの機会拡大

学ぶことで市場価値が高まり、キャリアの可能性が広がります。

安定した職場環境

技術革新の時代でも、学び直しを通じて安心して働き続けられます。

産業と技術革新の基盤

AI・データサイエンス・クラウド技術など最先端技術に関する専門知識が得られます。

POINT

イノベーション力の強化

社員一人ひとりの技術力向上により、企業全体のイノベーション力の強化につながります。

持続可能な産業化

社員の技術力と生産性が向上し、持続可能な産業化の推進につながります。

学習支援で成長投資

社員が自律的に学べる環境を整えることで、個々のキャリア形成を支援するとともに、組織全体の生産性と技術力の底上げにつなげています。「学び続ける力」を制度として支援することで、社員と会社の双方にとって成長への投資を実現しています。

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