健康診断「再検査」補助制度
異常所見の放置を防ぐ健康診断「再検査」補助制度
健康診断で｢要再検査｣や｢要精密検査｣と判定された項目の受診費用を、会社が補助しています。
再検査で致命的なリスクを減らす
健康診断で異常が指摘されたにもかかわらず、再検査を受けないまま放置してしまうと、病気が進行し、将来的に重篤な疾患や長期の休職につながるおそれがあります。
早期の再検査・受診によって、こうしたリスクを未然に防ぐことができるため、見過ごさずに対応することが大切です。
誰もが長く健康的に働ける環境を
健康診断で異常所見がみられる割合は、年齢とともに高くなる傾向があります。40代前半では6割を超え、50代では8割、60代では9割近くが何らかの所見を認めており、年代が上がるにつれて有所見率も上昇しています。
こうした傾向から、年齢が上がるほど再検査の重要性も増していきます。
当社では、若手からベテランまで、誰もが長く健康的に働ける環境を維持できるよう、本制度を運用しています。
こうした傾向から、年齢が上がるほど再検査の重要性も増していきます。
当社では、若手からベテランまで、誰もが長く健康的に働ける環境を維持できるよう、本制度を運用しています。
再検査例
健康診断の結果において「要再検査」または「要精密検査」と判定された項目が対象となります。
制度の概要
補助内容
健康診断の結果、「要再検査」または「要精密検査」とされた項目の受診費用を補助します。
補助金額
10,000円
制度のポイント
1早期発見を支援
補助により経済的な不安を軽減し、病気の早期発見・早期治療につながります。
2年代別リスクに対応
年齢とともに高まる健康リスクに対応し、必要な検査を受ける機会を確保します。
3健康意識を高める
制度利用を通じて健康への関心が高まり、異常所見への対応が習慣化されます。
ATTENTION
結果を活かし、より健やかな職場づくりを
健康診断は「受けること」だけでなく、「結果を活かすこと」が重要です。異常が見つかったら、必ず確認する。
これが、健康を守る第一歩です。
本制度を活用し、社員一人ひとりが安心して医療機関を受診できる環境を整えることで、企業全体の健康意識を高め、より健やかな職場づくりを目指しています。
活用事例紹介社員の声Case
Studies
安心して再検査に臨めた
健康診断で「要精密検査」の通知を受け、正直不安でしたが、会社の補助制度を知ってすぐに受診しました。専門医の診察を受け、結果的に大事には至らず安心できました。補助は経済的にも心強く、制度のありがたみを実感しました。
精密検査のきっかけに
「要再検査」の結果を受けて、専門医のもとで精密検査を受けました。会社の補助制度が後押しとなり、早期発見につながりました。制度がなければ受診を先延ばしにしていたかもしれません。健康意識が高まりました。
家族にも安心を届けた
健康診断で異常が見つかり、家族も心配していました。会社の補助制度を利用してすぐに専門医を受診し、結果を共有できたことで家族も安心してくれました。制度の存在が心の支えになりました。
